Är du Psykologifabrikens nya konsult?

Psykologifabriken Sophie Brömster

Psykologifabriken vill kunna stötta fler att utveckla lyckliga organisationer. För att kunna göra det behöver vi förstärkning. Vill du bli Psykologifabrikens nya konsult och vara en del av detta arbete?

Vem är du?
Vi tror att du har ett hjärta som slår för att stärka individer och organisationer med hjälp av psykologi och forskning, och att du längtar efter att bidra till ett bättre samhälle samtidig som du har roligt på jobbet. Du gillar att uppdatera dig med ny forskning, och talar ofta passionerat på lunchen om dina hjärtefrågor. Du tycker om att utveckla nya metoder och förfina dem som redan finns. Du testar gärna metoder med dina kollegor innan du använder dem hos kunder både för att kunna ge det allra bästa till organisationer du stöttar och för att du vill utvecklas tillsammans med ditt team.

Vi tror att du är psykolog, har studerat management eller har någon annan utbildning som gett kompetens att leda organisationspsykologiska interventioner. Kanske älskar du att skriva texter och att föreläsa, kanske kliar det i dina fingrar för att få använda digitala verktyg, kanske drömmer du om att revolutionera hur organisationer och grupper samarbetar idag… Känner du igen dig, så är vi extra nyfikna på dig!

Vi hoppas att du vill…
• leverera högkvalitativa utbildningar och workshops för organisationer
• planera och utvärdera insatser med stöd av vårt digitala verktyg
• utveckla såväl som utvecklas i ett tajt team av konsulter
• utveckla vår affärsverksamhet och bidra med idéer kring det senaste inom psykologi
• sätta upp egna mål och organisera ditt arbete så du når målen effektivt
• bygga nätverk och långsiktiga kundrelationer
• förbereda och genomföra kundmöten
• delta i kl 15-fikan med oss

Vad ska du göra?
Vi har en kompetensbaserade rekryteringsprocess. Det innebär att du gör ett par tester på maptq.com. De sökande som har en testprofil som ligger närmast vår kravprofil och våra behov kommer att bli kallade till intervju.

Skicka CV och examensintyg: till sophie@psykologifabriken.se

Gå till: maptq.com och ange lösen: PFkonsult2019
Gör testerna senast: 5/5
Om du har frågor, hör av dig till sophie@psykologifabriken.se

Att tänka på inför testning:
Ha tid avsatt och en dator du är bekant med.
Minska störningsmomenten omkring dig. Stäng av mobil och se till att vara ensam.
Försök optimera testförhållandena till den tid på dagen du känner dig mest alert.
Du kan göra deltesten en och en och ta paus mellan. Spara det lösenord du får så kan du logga in igen.

Vilka är vi?
Vilka är vi?
 Psykologifabriken består av konsulter inom arbets- och organisationspsykologi. Vi levererar framförallt utbildningar, kartläggningar och workshops till organisationer, men gillar också att sprida psykologi tillsammans med PR-byråer och media. Vi gör psykologi lätt att förstå och lätt att använda. Vi gillar att leva som vi själva lär, exempelvis genom att kontinuerligt undersöka hur vi bäst kan jobba effektivt tillsammans samtidigt som vi har det trevligt på jobbet. Hos oss blir du snabbt en i gänget!

Lär känna oss bättre – Läs våra texter här på psykologifabriken.se och vår bok “Ensam eller stark”, samt testa våra psykologiska träningstips på habitud.se

Vi ser fram emot att höra från dig!
Teamet på Psykologifabriken

The post Är du Psykologifabrikens nya konsult? appeared first on Psykologifabriken.

16:06-rörelsen: “Vi kan inte vänta 25 år till på jämställda löner”

Kurera.se Isabelle G Hedander, webbredaktör

Trots att många lever i tron att Sverige är ett jämställt land ligger kvinnors löner fortfarande i genomsnitt 11,3 procent lägre än mäns. Dessutom är Sverige långt ifrån jämlikt när det gäller fördelningen av föräldrapenning- och vabbdagar, något som i förlängningen även det får stora ekonomiska konsekvenser för kvinnorna. "Vi kräver att regering, arbetsgivare och arbetsmarknadens parter vidtar nödvändiga åtgärder för att jämna ut dessa skillnader och att det görs nu", säger Carina Ohlsson, S-kvinnornas förbundsordförande och en av talespersonerna för 16:06-rörelsen, till Kurera.

Vanligt med psykisk ohälsa på grund av jobbet

Kurera.se Isabelle G Hedander, webbredaktör

I Sverige är ungefär fem miljoner personer verksamma inom yrkeslivet. Av dessa lider 1,4 miljoner av hälsobesvär orsakade av arbetet, ennligt en rapport. Arbetsmiljöverket kommer nu att genomföra närmare 2 000 arbetsmiljöinspektioner ämnade att få fler arbetsgivare att jobba förebyggande med arbetsrelaterad psykisk ohälsa. Inriktningen för inspektionerna: kränkande särbehandling, ohälsosam arbetstid och arbetsbelastning samt hot och våld.