Psykologi

Share


Är du Psykologifabrikens nya konsult?

Share

Psykologifabriken vill kunna stötta fler att utveckla lyckliga organisationer. För att kunna göra det behöver vi förstärkning. Vill du bli Psykologifabrikens nya konsult och vara en del av detta arbete? Vem är du? Vi tror att du har ett hjärta som slår för att stärka individer och organisationer med hjälp av psykologi och forskning, och […]

The post Är du Psykologifabrikens nya konsult? appeared first on Psykologifabriken.

Read More »

Teambuilding hela tiden

Share

Teambuilding är något som de flesta chefer förstår är viktigt, men hur gör man? Vanliga sätt är att göra mysiga aktiviteter ihop, så som att gå ut och bowla eller boka en gemensam skidresa. Detta är visserligen trevligt, men vill man att teamet faktiskt ska utvecklas pekar forskningen på att det krävs helt andra typer […]

The post Teambuilding hela tiden appeared first on Psykologifabriken.

Read More »

Psykologi + teknik = lycklig organisation

Share

Ovetenskapliga personaltest, oseriösa insatser, och en låg koppling mellan tester och insatser. För den som vill skapa en lyckligare organisation är det närmast en djungel. Idag lanserar Psykologifabriken en lösning på alla tre problem: Habitud Pro. – Genom att förena psykologisk forskning med digital teknik vill vi göra arbetsmiljöarbete enkelt, tryggt och roligt, säger VD […]

The post Psykologi + teknik = lycklig organisation appeared first on Psykologifabriken.

Read More »

Psykologisk träning för en lyckligare organisation

Share

Tänk dig att du ska springa ett marathon. Vad vill du helst lägga din träningstid på – lustfylld träning innan loppet eller månader av rehab efter en skada som följd av överansträngning? De flesta skulle föredra det förstnämnda. På samma sätt resonerade IKEA då de anlitade oss för en insats med psykologisk träning på en […]

The post Psykologisk träning för en lyckligare organisation appeared first on Psykologifabriken.

Read More »

Klimatpsykologi för att förändra istället för att vara offer

Share

Forskarna är enade om att det är människans handlande som är den främsta bidragande faktorn till att vi har hamnat i klimatkrisen. Det är den mänskliga naturen som satt oss i den här situationen och det är den mänskliga naturen som gör att det känns hopplöst att ta sig ur den. Detta kallas ibland för […]

The post Klimatpsykologi för att förändra istället för att vara offer appeared first on Psykologifabriken.

Read More »

Team debrief på 18 minuter ger märkbara resultat

Share

Nu måste vi fokusera på att nå årets resultat, så vi hinner inte med att förbättra teamet. Känner du igen den här typen av kommentar? Interna satsningar får ofta vänta till sen. Egentligen finns det inga bra ursäkter för att vänta. God prestation förutsätter en välmående organisation. Och det behöver varken göras tidskrävande eller krångligt. […]

The post Team debrief på 18 minuter ger märkbara resultat appeared first on Psykologifabriken.

Read More »

Från strategi på pappret till organisationskultur 

Share

SISAB går från strategidokument till organisationskultur SISAB har ett stort ansvar att förse Stockholm med skolor. Att SISAB fungerar väl är viktigt för medarbetarna, alla deras samarbetspartners och alla barn, föräldrar och skolpersonal som nyttjar deras lokaler. Med det växande behovet av skolor uppdaterade SISAB sin strategi och vi fick äran att hjälpa dem med […]

The post Från strategi på pappret till organisationskultur  appeared first on Psykologifabriken.

Read More »

Nyårslöfte lättare med ny bok

Share

Ett nytt år närmar sig och kanske funderar du på att avge ett nyårslöfte? Att lova sig själv bot och bättring den 31 december är ett vanligt inslag i Sverige och internationellt. Sedan åtminstone 70 år tillbaka deklarerar svenskar nyårslöften för varandra – men fungerar det verkligen? Psykologifabriken har intervjuat författarna till Tio i tolv […]

The post Nyårslöfte lättare med ny bok appeared first on Psykologifabriken.

Read More »

Kaprustningen om vår uppmärksamhet

Share

Följande inlägg är en omarbetad version från boken Beslutsfällan: genomskåda psykologin som styr dina val. Boken är skriven av Arvid Janson och Niklas Laninge, två före detta medarbetare. Just nu kan du som Psykologifabrikenläsare köpa boken för endast 185 kronor (ordinarie 225 kr). Köp den här och använd koden smartare. Vi är alla marionetter Alla […]

The post Kaprustningen om vår uppmärksamhet appeared first on Psykologifabriken.

Read More »

När någon annan väljer åt dig

Share

I boken Beslutsfällan visar jag och designern Arvid Janson hur psykologi används för att påverka dina val. Det kommer sannolikt inte som en överraskning att företag använder design för att på olika sätt påverka konsumenter. Då beslutsfällor i regel handlar om osynlig, psykologisk, design tycker vi att det är på sin plats att lära konsumenter […]

The post När någon annan väljer åt dig appeared first on Psykologifabriken.

Read More »

Older Entries »

Share
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!